日前，樟木头党建和组织人事办党支部荣获东莞市先进基层党组织称号。这支成立于2021年的年轻队伍，以坚定的政治自觉、强烈的责任担当、务实的工作作风，推动党建工作与中心工作同频共振，让党旗在基层一线高高飘扬。

在樟木头镇党建和组织人事办，同事们围坐一起，讨论着“香樟家园'邻'治理”品牌的深化计划；隔壁，一场关于党建创新案例的复盘刚刚散会。这样的场景，几乎每周都在上演。

近年来，该党支部突出实干导向，连续5年牵头开展“‘樟'显先锋”执行力引领行动，组建44支党员先锋队，攻克征地拆迁、闲散土地整合、重大项目投资、应急抢险等“硬骨头”问题47项。创新打造“樟城青干线”“三学三说三赛”“樟苗培优计划”等青年干部培养品牌，构建全链条培养体系。

该支部深耕品牌建设，以“香樟家园‘邻'治理”品牌和住宅小区“阳光雨”党群服务站，推动党建与小区治理深度融合。牵头建立小区“共建议事会”制度，累计化解邻里纠纷126起，调解成功率高达98%。主导打造官仓社区党群服务中心精品项目，推动该社区获评广东省“百千万工程”典型村。4个典型案例入选全市党建引领小区典型案例，13个党建创新案例在市级“旗峰”系列大赛中获奖。

樟木头党建和组织人事办党支部副书记王奇表示，把党建引领小区治理和党群服务阵地功能提升作为赋能基层治理的两大抓手，集聚镇社会工作事务中心、房管所等职能部门和属地社区的优质资源和专业力量，组织便民服务流动集市把医院义诊等服务送到小区家门口，在官仓社区主办全市性“红领四季”党建主题活动，成功培育“香樟家园‘邻'治理”和党群服务中心提质行动省级试点等具有影响力的品牌，典型案例获得《人民日报》《中国城市报》等媒体报道，党建引领基层治理持续走深走实。

该支部持续深化两新党组织“先锋书记项目”，孵化出“1314护苗行动”“配送健康”等市级特色项目。创新打造“七彩暖‘新'直通车”服务品牌，建成“骑手友好街区”1个、“暖蜂驿站”9处，组建4支“莞邑领蜂”志愿服务队。常态化开展“四季有爱”活动，累计服务新业态新就业群体2100余人次，吸引360多位快递员、外卖员融入基层治理圈。

王奇表示，紧扣“一老一小”、新就业群体等服务需求，用好驻点联系群众、“双报到”等工作机制，组织引导广大党员干部深入践行新时代党的群众路线，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，把“群众满不满意、答不答应、高不高兴”作为衡量一切工作的根本标准，始终保持党同人民群众的血肉联系，推动树立和践行正确政绩观学习教育见行见效。

从小区议事厅里握手言和的邻里，到暖蜂驿站里歇脚休息的外卖骑手，从便民服务流动集市上问诊的老人家，到“四季有爱”活动里接过暖心物资的新就业群体，樟木头党建和组织人事办党支部始终把党建工作融入群众生活，写进群众实实在在的获得感里。